เรียนอาจารย์ เรื่องของเรื่องก็คือ ผมมีลูกจ้างที่กำลังตั้งท้อง 4 เดือน ซึ่งลูกจ้างคนนี้ไม่มีสายสัมพันธุ์ทางญาติ และได้เลิกกับสามัไปแล้ว ได้พูดคุยกับผมว่า ขอให้ผมรับเด็กที่กำลังจะคลอดในอีก 5 เดือนข้างหน้านี้เป็นลูกของผม โดยเค้าจะไม่เรียกร้องอะไรจากผม และจะไม่เข้ามายุ่งเกี่ยวใด ๆ อีกเลย เพียงแต่อยากให้ลูกได้มีอนาคตที่ดีกว่าอยู่กับตน แต่ผมยังไม่ได้ตกปากรับคำแต่อย่างใด เพียงแต่เป็นการพูดคุยกันเท่านั้น จึงขอเรียนถามอาจารย์ดังนี้

1. หากผมรับเป็นลูกของผมจริง ๆ ผมจะทำอย่างไรให้ถูกต้องตามกฎหมาย

2. ในใบเกิดของเด็ก ทางโรงพยาบาลจะต้องระบุชื่อมารดาเป็นชื่อของลูกจ้างผม ส่วนชื่อพ่อของเด็ก ผมไปแสดงตัวเป็นพ่อเพื่อให้มีชื่อระบุในใบเกิดเลยได้หรือไม่ และในการระบุชื่อผมเป็นพ่อนั้น จะมีผลทางด้านกฎหมายอย่างไร

3. จากข้อ 2. ทางด้านกฎหมายจะถือว่าผมเป็นพ่อของเด็กโดยสมบูรณ์หรือไม่ เพื่อจะได้ไม่ต้องไปดำเนินการด้านเอกสารอื่น ๆ เพิ่มเติม

4. ผมต้องให้แม่เด็กทำเอกสารอะไรหรือไม่ เพื่อจะได้ไม่มีการเรียกร้องหรือกรรมสิทธิ์ใด ๆ ในภายหลัง เช่น หนังสือยินยอม เป็นต้น